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人才招聘

广东中旗新材料股份有限公司是一家集石英石大板专业生产、销售、科研于一体的现代高科技企业。

我们拥有中国一流的自动化生产线;我们组建了一支从营销、管理到技术与国际接轨的业内精英团队。


现因公司发展需要,特诚聘以下岗位:




国内营销部-渠道营销总监:1名


岗位职责:

1.统筹经销商营销、渠道管理,制订产品营销战略,宣导并落实公司渠道销售政策;

2.维护现有经销商业务,重点开发新客户、经营扶持工作;

3.根据产品调研、竞品分析工,制订产品策略和营销方案,推动实施产品立项工作;

4.根据产品战略规划制订年度销售目标,并按细分渠道分解月度销售计划;

5.深度分析各类细分渠道并制定、落实渠道策略;

6.组建渠道销售团队,设置绩效考核指标,并针对不同渠道进行差异化管理。


任职条件:

1.具备营销管理、工商管理、建筑工程相关专业本科以上学历,年龄:30-40

2.在定制家居或者建材行业工作8年以上,熟悉地产合作模式

3.相关岗位五年以上渠道管理经验,具备八年以上渠道销售工作经历

4.具备石材、石英石、进口岩板渠道招商统筹经验,具备石材、石英石、进口岩板渠道招商统筹经验

5.为人正直、诚实、有进取心,具有团队协作精神、领导力、影响力、洞察力,形象气质好



国内营销部-大客户营销总监:1名


岗位职责:

1.推进大客户销售体系建设,统筹推进大客户开发、跟进、订单转化工作;负责核心客户关系维护、重点客户维护及深耕工作;

2.依据房地产、全屋定制及建材行业相关信息,完成市场客户规划并实施,客户开发方向行业洞察、销量数据分析,输出部门发展规划;

3.维护客户关系,通过大数据分析、市场推广工作,结合全屋定制、房地产业务实际,制定客户需求解决方案,不断提高客户满意度;

4.完整的销售流程从报价、方案、合同审核与商讨、交付、收款的管理;

5.订单管理及各类项目的协议入围管理与推进;投标文件制作、审批;

6.建立和管理大客户销售队伍,规范工作流程,负责大客户团队建设、绩效管理、培训,完成工作目标。


任职条件:

1.营销管理、工商管理、建筑工程相关专业本科以上学历,年龄:30-40

2.在定制家居或者建材行业工作8年以上,熟悉地产合作模式

3.相关岗位五年以上管理经验,具备八年以上大客户管理工作经历

4.熟悉市场营销知识及理论,具备良好的商务谈判能力、沟通影响力、学习能力和分析能力

5.为人正直、诚实、有进取心,具有团队协作精神、领导力、影响力、洞察力、团队建设具佳,形象气质好



岩板事业部-高端进口品牌营销总监:1名


岗位职责:

1.负责进口高端建材产品销售业务经营管理工作;

2.及时制定和实施销售发展战略规划及年度销售计划、销售政策的制定及执行情况;

3.负责管理的市场调研、整体策划;制定市场营销计划,实施、监督销售业绩指标完成;

4.规划市场销售渠道,带领团队开拓销售网点,维护客情关系

5.有较强市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

6.完善重点营销团队组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限、业绩考核;

7.根据企业预算,合理使用相关费用支出,做好预算管理


任职条件:

1.工商管理、市场管理、艺术专业相关专业本科以上学历,年龄:30-40

2.具备五年市场营销、市场宣传策划相关行业从业经验

3.意大利语或英语读写能力强、保证日常外贸交流沟通,有经营进口建材品牌营销经历、懂管理、有策划能力;拥有进口建材品牌、奢侈品推广能力

4.为人正直、诚实、有进取心,能吃苦耐劳,具有团队协作精神、领导力、影响力、洞察力、团队建设具佳,形象气质好,对媒体广策宣传有独到见解,可以指导业务开拓发展




营销副总监:1名


专业要求:市场营销、工商管理等相关专业。

培训经历:接受过卓越绩效培训、领导力、管理心理学、沙盘演练等培训。

重点要求:

1、百人以上销售团队管理经验与业绩体现;

2、精通代理式及自销式营销管理模式,有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 具有较好的执行力、良好的综合能力、社会阅历及渠道资源、房地产资源。

3、有强大的数据整合处理能力,具有强烈的自我驱动与目标导向意识,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力; 具有与时俱进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、营销成控及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。能接受 不定时出差。

6、有家居、建材行业经验者优先。

主要职责和任务:

1、负责公司销售流程梳理、销售环节监控、销售渠道率值过程管控;

2、负责销售管理相关制度、项目销控制度及各项销售制度、指引的落实实施;

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调,组织定期召开销售会议,对销售秩序、客户关系进行监控和强化,为销售工作提供技术支持;

4、监控销售进度,定期稽查分析,并协调处理各方关系,推动整体销售指标的达成;

5、地产营销部门的建设培养、目标设定与落实、重点客户的开发与维护;

6、协助营销副总处理部门日常管理工作。

考核主要指标:

1、 销售计划完成率

2、 销售增长率和回款率

3、 新客户开发

4、 销售管理和制度执行

5、 客户满意度


工程业务经理:2名


岗位职责:

1、主导并制定地产渠道工作规划及执行,完成所属区域的销售任务;

2、维护现有地产商业务,开发新客户;

3、协调联系配合公司重点房地产客户提供现场支持、服务、协调等工作;

4、收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门;

5、撰写开发与维修的工作总结与计划,准时有效递交各项工作报告;

6、宣导并落实公司各项销售政策,维护公司及品牌形象。

任职要求:

1、工商管理、建筑工程相关专业大专以上学历;熟炼使用office、CAD;

2、相同岗位三年以上经验,具备三年以上工程销售工作经验;

3、口才好,逻辑思维强;

4、为人正直、诚实、有进取心,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;

5、在房地产、定制行业工作经历最佳,气质形象好。


工程监理:2名


岗位职责:

1、严格执行项目进度计划节点,熟悉掌握施工工艺流程;严格执行国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准、严格控制工程质量;

2、 熟悉图纸,做好施工工艺、工序的交底、指导和监督工作;

3、监督并控制现场产品交付质量,做好隐蔽工程验收和工程量签证;

4、服从并配合公司做好文明施工、现场管理,成品保护制度的监督工作;

5、做好项目成本控制;

6、协助公司对到场材料进行验收、清点工作,并监督材料堆放制度;

7、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料;参加竣工验收工作;协助预决算员搞好工程决算;

8、参与竣工后的回访活动,对需返修、检修的项目,尽快组织人员落实。

任职要求:

1、建筑工程相关专业大专以上学历;熟炼使用office、CAD;

2、相同岗位三年以上经验,具备三年以上精装修现场工作经验;

3、熟练掌握国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准;

4、为人正直、诚实、有进取心,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;

5、在定制行业工作经历***,从事过橱衣柜定制品项目至少10个以上。


区域经理:1名


岗位职责:

1、根据区域内销售总负责人制定的年度销售目标,制定相应的具体实施方案,完成所属区域的销售任务。

2、维护现有经销商业务,开发新客户。

3、协调联系所属区域经销商配合公司重点客户及工程客户提供现场支持、服务、协调等工作。

4、收集并反馈用户意见及市场信息,并反馈给相应部门。

5、撰写本区域内的工作总结与计划,准时有效递交各项工作报告;

6、宣导并落实公司各项销售政策,维护公司及品牌形象。

要求:

1、大专学历

2、年龄在28岁以下

3、应届毕业生优先

4、要有驾照

5、要具备基本的营销策划和写作水平


国内销售经理:1名


岗位职责:

1 渠道拓展和渠道经销商管理;

2 完成公司下达的市场拓展、销售额等任务;市场推广与品牌建设。

任职要求:

1、 薪酬:底薪(4000-6000元)+高提成

2、25-33周岁,大专以上学历;

3、三年以上建材行业销售和市场管理经验,有建材、陶瓷行业渠道拓展、渠道管理经验优先;

4、对建材渠道经销商开发、经销商管理、终端和行业推广有丰富的工作经验;

5、具有前期业务拓展能力,并具有上升至管理岗位的潜力;具有强烈的自我激励、自我管理能力;

6、优秀应届毕业生,愿意快速提升自己,获得业绩者亦可录用。


人事经理:1名


岗位职责:

1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。

3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见。

4、负责审核户口调动、职称评定、社保、住房公积金等重大事项的方案。

5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。

6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

7、完成总经理临时交办的工作。

任职条件:

1.有感召力,有责任心,成熟老练,乐于助人。

2.大专以上学历,人力资源或法务类相关专业。

3.三年以上人事、培训经验。熟悉政策性的人事文件;有较强的计划、组织、协调、控制、督导能力。


市场部经理:1名

专业要求:

市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业。

重点要求:

1、具备5年及以上相关工作经验,有4A公司策划经验者优先,有家居、建材行业经验者优先;

2、有策划师资格证书优先;

3、具有系统的市场营销和品牌推广知识架构,熟悉营销管理、消费者心理学、传播学、新闻学等相关知识;

4、具备良好的语言表达、逻辑思维及判断能力与文字功底;

5、富有工作激情、行动迅速、责任心强。

主要职责与任务:

1、全面负责市场部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;

2、根据战略和品牌中心的定位,制定市场策略报告,包括市场定位、传播方向、推广活动等,以支撑业绩的达成;

3、持续研究和洞察客户与市场的变化,通过创意性策划和资源整合,制定符合品牌提升的策划案并落地执行;

4、指导设计符合品牌传播和终端应用的平面,并通过规范,实现品牌形象的统一化;

5、策划新产品的推广方案,进行产品的推广包装策划,实施线上线下的推广,以满足新产品销售达成的需要;

6、负责和参与大型或重点项目/产品的策划,保持策划方案的创新性和领先性;

7、打造高绩效的市场团队,指导、培训、帮扶团队,提升专业度,建立人才梯度。

重点考核指标:

1、 工作计划完成率

2、 内外部客户满意度

3、 年度预算执行情况

4、团队建设与人员培养


生产经理:1名


岗位职责:

1、按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、环的安排,确保生产能顺利进行;

2、确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量;

3、保证能按照计划要求按时完成生产任务;

4、与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;

5、及时解决生产过程中出现的问题;

6.负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。

任职要求:

1. 理工类相关专业,本科以上学历;对于生产及产品相关知识非常熟悉
2.具有5年以上生产一线的生产管理经验;
3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力;
4.具有团队精神。


财务分析:1名


岗位职责:

1. 定期收集公司经营分析数据并整理,出具管理报表;

2. 负责多维度毛利率分析,梳理整个数据链的核算及归集问题;

3. 月度提交财务分析报告,多角度对企业财务状况进行分析;对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

4. 负责对公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪,向企业提出预警信息和调整建议;

任职资格:

1.有制造业1000人以上,成本分析及财务分析经历优先考虑;

2. 擅长excel, power point等office软件,擅长数据分析,有较强的逻辑思维能力、数据处理和分析能力;

3.工作积极主动,富有进取精神,注重细节,结果导向,具有在一定的压力下达成工作目标的愿望和能力;

4.良好的协调沟通能力、团队协作精神;

5.持续改善的工作习惯,强大的责任心和敬业精神,工作高效,能适应短期加班。


工艺员:2名

1、检验原、辅材料;

2、对生产线进行跟踪检查;

3、发现及解决生产过程中对产品质量有影响的问题;

4、对车间生产进行工艺巡检等。

岗位要求:

1、大专以上学历,高分子、化学相关专业;

2、有扎实的化学基础知识;

3、有陶瓷、人造石行业从业经验者优先;

4、优秀应届毕业生亦可。

5、能上夜班。




招聘电话 0757-88830866 /18033213765
招聘邮箱:zhongqihr@126.com(请注明应聘岗位和姓名)
招聘联系人 :马小姐
业务电话:0757-88830932
业务传真:0757-88830957
业务联系人:刘先生
公司地址:广东省佛山市高明区明城镇明二路112号(可乘坐K508501504506公交车到明城商贸城站下车,往盈富馨园路口直走约1公里)

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